Selon plusieurs auteurs, la théorie des organisations est une discipline située à la frontière entre l'économie des organisations, la sociologie des organisations, la gestion et la science politique. Elle s'intéresse aux organisations, aussi bien marchandes que non marchandes, dans toute leur diversité. Elle analyse leur fonctionnement, leur structure et leur développement pour mieux les comprendre et être en mesure de proposer des corrections ou des améliorations. Les grands thèmes de cette discipline sont le pouvoir, les relations et les rapports sociaux, l'analyse des configurations et la communication dans les groupes.
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