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MAIN-D'OEUVRE ETRANGERE ET DIVERSITE DES COMPETENCES : Quelle valorisation dans les entreprises ?

Couverture du livre « MAIN-D'OEUVRE ETRANGERE ET DIVERSITE DES COMPETENCES : Quelle valorisation dans les entreprises ? » de François Hainard et Olivier Crevoisier et Alain Berset et Serge Weygold aux éditions L'harmattan
  • Nombre de pages : 224
  • Collection : (-)
  • Genre : Sociologie
  • Thème : Sociologie
  • Prix littéraire(s) : (-)
Résumé:

Que sait-on aujourd'hui du rôle joué par la main d'oeuvre immigrante dans les économie européennes ? Cet ouvrage aborde la question sous un angle novateur, celui des phénomènes de qualification/déqualification qui résultent du passage - caractéristique des migrations - d'un contexte... Voir plus

Que sait-on aujourd'hui du rôle joué par la main d'oeuvre immigrante dans les économie européennes ? Cet ouvrage aborde la question sous un angle novateur, celui des phénomènes de qualification/déqualification qui résultent du passage - caractéristique des migrations - d'un contexte professionnel et socioculturel à un autre.

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