« Vous étiez en retard. Pourquoi ? Vous avez démissionné. Pourquoi ? Que font vos parents ? Avez-vous des frères et soeurs ? En quelle année avez-vous eu votre bac ? Vous êtes sûre ? (Il vérifie sur mon CV.) Vous gagniez combien ? Brut ou net ? Vous êtes sûre ? Fixe ? Fixe plus primes ? Pas de primes ? Vous êtes sûre ? Est-ce que vous connaissiez l'entreprise avant de répondre à l'annonce ? Vous consommez ses produits ? Pourquoi, vous trouvez qu'ils ne sont pas bons ? (Il mâchouille son crayon et me regarde fixement.) Pourquoi avez-vous présenté votre candidature ? Vous pensez avoir le profil ? Vous êtes sûre ? Vous n'avez pas beaucoup d'expérience. Quelles sont vos prétentions ? Si je vous dis que vous êtes trop chère, vous me répondez quoi ? Que pensez-vous des autres candidats ? Supportez-vous la pression ?
YES, SIR ! NO, SIR ! YES, SIR ! »
Recruteurs sadiques, conseillers ANPE donneurs de leçon, assistantes d'insertion perverses, On vous rappellera est une plongée mordante dans la jungle du recrutement. Une jungle dans laquelle se débattent de plus en plus de jeunes puisqu'un sur cinq est au chômage et que les diplômes ne sont plus une garantie d'emploi.
Livre lu assez rapidement, j'ai tout à fait reconnu les situations ubuesques racontées par l'auteur que j'ai pu vivre moi-même, et il y aurait encore beaucoup à raconter... J'ai ri... Grinçant et plein d'humour, en particulier le glossaire de fin qui clôture le récit (exemple : "On vous rappellera, on étudiera votre dossier, on vous écrira = Adieu" ; ou encore " Entretien d'embauche = dialogue constructif honnête et franc en vue de l'estimation votre capacité à occuper un poste précis. Poisson d'avril !"
Je recommande la lecture du premier livre sans prétention de Sophie Talneau pour comprendre la jungle du recrutement ou reconnaître des situations invraisemblables mais pourtant réelles. Édité en 2004 et pourtant les méthodes de recrutement n'ont visiblement pas évolué...
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