5 faits troublants
- Il faut en moyenne obtenir et passer 7 entretiens
d'embauche -avec des employeurs différents- avant d'obtenir
une proposition ferme d'embauche.
- Ce ne sont pas toujours les plus qualifiés qui sont
recrutés, mais ceux qui connaissent le mieux les techniques
de recrutement.
- 80 % du jugement que porte sur vous un recruteur, l'est
fait pendant les 30 premières secondes de
l'entretien.
- Pendant un entretien d'embauche, vous êtes plus jugé sur
les questions que vous posez, que sur les réponses que vous
donnez.
- Quand un employeur reçoit plusieurs candidats pour un
même poste, le dernier à être reçu a pratiquement 3 fois
plus de chances de se faire embaucher que le premier.
Daniel Porot, l'auteur du best seller " Comment trouver
une situation " a réuni dans ce livre tous les conseils,
témoignages, récits, expériences réussies qu'il a collectés
au cours de sa carrière. Il les présente sous une forme
humoristique en s'adressant successivement à votre cerveau
droit, par des illustrations en pages de gauche, puis à
votre cerveau gauche, par un texte très structuré et
argumenté en pages de droite !
Sommaire
Données et conseils de base
L'information
Le téléphone
Présentation et savoir-vivre
La stratégie des recruteurs
La stratégie du candidat
Les questions
Handicaps et minorités
Les références
Le salaire
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