Les règles d'or du feelgood management ! Vous ne le connaissez pas encore Bob, mais vous avez forcément déjà croisé son père, sa cousine, son frère ou son jumeau. Bob est manager et il aime ça. À vrai dire, Bob est quelqu'un de plutôt fier de ce qu'il a accompli dans sa carrière et se pense bon manager. Mais en fait, Bob est le pire manager que l'on puisse jamais rencontrer, en tout... Il est donc urgent DE SAUVER BOB (et son équipe) de ses défauts et d'en faire un manager efficace, pour le bien de son entreprise comme de ses collaborateurs. La solution : en faire un MANAGER BIENVEILLANT ! Fort de sa longue expérience à la tête d'équipes de toutes tailles dans des contextes très différents, Gael Chatelain propose, avec humour mais pragmatisme, que l'on soit manager ou managé, des solutions concrètes pour adopter ou faire adopter LE FEEL GOOD MANAGEMENT.
Alors que nous passons pratiquement la moitié de nos journées au travail, nous devons apprendre à composer avec nos collègues et il n'est pas rare de rencontrer au cours de notre carrière un "Bob".
Mais qui est donc ce fameux "Bob" qui va être évoqué par Gaël Chatelain-Berry tout au long de son ouvrage? "Bob" est le pire chef ou manager que nous pouvons rencontrer dans sa carrière. Un véritable cauchemars ambulant pour ses collaborateurs et ses employés.
Cet ouvrage plein d'humour donne un panel de clés permettant de prendre du recul et d'aider notre cher "Bob" à s'améliorer (si celui-ci est réceptif). Appréciant l'écoute de livres audio et ayant déjà été confrontée à ce type de situation, j'ai sauté sur l'occasion lorsque Netgalley a proposé cet ouvrage dans le cadre de son challenge.
Même si j'ai trouvé très agréable la voix de Gaël Chatelain-Berry, je me suis rendue compte que je préfère découvrir ce type d'ouvrage en format papier pour pouvoir revenir facilement sur certains passages.
Je tiens à remercier les Éditions Voolume, Gaël Chatelain-Berry et Netgalley France pour cette écoute qui je l'espère, pourra améliorer les relations au sein du monde du travail.
Tout le monde se reconnaîtra au moins une fois dans Mon boss est nul mais je le soigne de Gaël Chatelain-Berry , soit dans le rôle d’un membre du personnel, soit dans le rôle de Bob, le manager.
Divisé en plusieurs chapitres afin de présenter différentes situations, l’auteur nous propose à chaque fois une to-do list et des conseils . Le principal protagoniste est Bob, un manager qui ne vit que pour son travail et qui se fiche de ses collaborateurs tant professionnellement que personnellement.
Il est vrai que j’ai été sensible à certains cas et contextes. Mais dans l’ensemble, il me parait compliqué d’appliquer ce qui est prescrit dans ce livre.
Lu par l’auteur lui-même, j’ai quand même passé un bon moment à écouter ce livre . Mais il n’en restera pas grand chose dans quelques temps.
Merci à #NetGalleyFrance et à Voolume pour l’offre de cet ouvrage lors du challenge NetGalley.
#ChallengeNetGalleyFR
Ce livre fait donc parti du challenge
Mon second livre audio !!
Plus évident pour moi, car il se rapproche plus d'un podcast
L'auteur, suite à cette période de covid a fait une mise à jour de son essai.
Vous vous retrouverez obligatoirement, dans les innombrables situations décrites, mais aussi des collègues et bien sûr, votre patron.
Quelques astuces pour essayer de mieux vivre le bureau....
Même si, la plupart du temps, le mieux serait de fuir vers autre chose....mais comme nous avons tous des impératifs, des crédits, on s'arrange du mieux avec la situation !!
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