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Le coaching avec la méthode appreciative inquiry ; s'appuyer sur les réussites individuelles et collectives

Couverture du livre « Le coaching avec la méthode appreciative inquiry ; s'appuyer sur les réussites individuelles et collectives » de Jean Pages aux éditions Editions D'organisation
Résumé:

Voici le premier livre en français sur l'Appreciative Inquiry, méthode largement utilisée aujourd'hui dans le monde entier ! La démarche dite Appreciative Inquiry (enquête ou démarche appréciative) part de l'idée que chaque entreprise a quelque chose qui fonctionne bien, qui lui donne vie,... Voir plus

Voici le premier livre en français sur l'Appreciative Inquiry, méthode largement utilisée aujourd'hui dans le monde entier ! La démarche dite Appreciative Inquiry (enquête ou démarche appréciative) part de l'idée que chaque entreprise a quelque chose qui fonctionne bien, qui lui donne vie, efficacité et lui assure des succès. C'est une méthode de conduite de changement centrée sur les solutions pour atteindre un état de réussite plutôt que pour supprimer un problème.

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