Astrid Houssin signe ce récit sur la douleur et la reconstruction
Dans la perspective d'une communication forte et fédératrice, il est indispensable pour une entreprise ou une organisation de gérer son identité visuelle.
Et non de se laisser gérer par elle ! Autrement dit, il appartient au dirigeant de veiller à ce que rima e visuelle colle aux valeurs de l'entreprise, qu'elle reflète son esprit et ses valeurs... Et aussi, qu'elle soit cohérente dans tous les supports utilisés : courrier, cartes de visite, flotte automobile, site interne, vêtements, etc. Facile à dire, mais en pratique, comment s'y prendre ? Quels sont les points d'attention à prendre en considération au niveau de l'identité visuelle ? Comment établir un bon briefing pour les sous-traitants ? Quels sont les budgets en jeu ? Comment choisir un bon logo ? Qui doit suivre ce dossier au sein de l'entreprise ? Autant de questions qui sont abordées dans ce Pocket Management.
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