Restructurations, suppression d'emplois, licenciements boursiers, atteintes à l'environnement, délocalisations, parachutes dorés, falsifications des comptes..., l'entreprise a souvent une mauvaise image. Comment peut-elle cautionner ces pratiques qui nuisent à la société dans son ensemble tout en créant de nouveaux biens et services grâce à la mise en commun des compétences les plus diverses de ses salariés ? Ces contradictions questionnent la finalité de l'entreprise. Celle-ci doit-elle favoriser avant tout l'enrichissement des actionnaires ? Ou son but est-il d'abord de produire des biens et des services qui répondent à des besoins ? En examinant ces objectifs conflictuels, cet ouvrage interroge les fondements de l'entreprise. Rassemblant les études sociologiques, économiques et juridiques réalisées à ce propos, Daniel Bachet ouvre une nouvelle perspective. Pour desserrer l'étau du rendement financier à court terme et se tourner vers des formes d'organisation plus démocratiques et plus efficaces, il est indispensable de distinguer deux entités : la société au sens juridique, représentant les actionnaires, et l'entité économique, avec ses salariés, ses fournisseurs et ses sous-traitants. Il sera alors possible d'atteindre un meilleur équilibre des pouvoirs entre ces deux instances grâce à des outils de gestion qui ouvrent la perspective d'une nouvelle logique économique favorisant le travail et l'emploi.
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