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Repère indispensable à toute personne confrontée à la problématique du management - qu'il s'agisse d'un étudiant, d'un particulier, d'un professionnel - Le petit Management récapitule en 15 fiches synthétiques les compétences indispensables à l'exercice d'une fonction de management : communiquer ; gérer son temps, déléguer et contrôler ; conduire une réunion ; coacher, motiver et fixer des objectifs... ; inspirer : le leadership ; conduire le changement.
Des mini-tests sous forme de quiz et des exercices de coaching permettent de s'auto-évaluer et de progresser.
Repère indispensable à toute personne confrontée à la problématique du management - qu'il s'agisse d'un étudiant, d'un particulier, d'un professionnel - Le petit Management récapitule en 15 fiches synthétiques les compétences indispensables à l'exercice d'une fonction de management :
- communiquer ;
- gérer son temps, déléguer et contrôler ;
- conduire une réunion ;
- coacher, motiver et fixer des objectifs ;
- inspirer : le leadership ;
- conduire le changement.
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