Jeunes en alternance, nouveaux embauchés ou mutation interne, contrats de professionnalisation, stagiaires, toutes ces personnes ont un point commun : pour mieux et plus vite s'intégrer sur leur poste de travail, elles ont besoin d'un Tuteur.Ce livre offre aux dirigeants, aux DRH, et aux Tuteurs, un manuel riche en outils pratiques pour organiser leur action. Autour de nombreux témoignages et interview, il leur apporte réflexions et pistes de travail pour bâtir un projet efficace, adapté à leurs besoins. Les auteurs de cet ouvrage, tous formateurs et consultants, sont de ces « Acteurs d'Entreprises » qui, sur le terrain, contribuent à ce grand mouvement qui bouleverse les traditions et les cultures de milliers d'entreprises françaises.
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