Une plume vive, des héros imparfaits et une jolie critique de notre société
Les tests de recrutement sont utilisés par les employeurs pour faire une présélection des candidats ou bien en complément de l'entretien d'embauche.
Cet ouvrage présente les principales catégories de tests :
- les dominos ;
- les cartes ;
- les matrices ;
- les suites logiques ;
- les tests d'aptitudes professionnelles.
Il propose 120 tests accompagnés de corrigés pour un entraînement efficace.
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