Passionné(e) de lecture ? Inscrivez-vous gratuitement ou connectez-vous pour rejoindre la communauté et bénéficier de toutes les fonctionnalités du site !  

Out of the office

Couverture du livre « Out of the office » de Jose Gabriel Quaresma et Carlos Goncalves aux éditions Epagine
  • Nombre de pages : (-)
  • Collection : (-)
  • Genre : Entreprise
  • Thème : Entreprise
  • Prix littéraire(s) : (-)
Résumé:

 Mais do que um Livro, um Guia para os profissionais do Séc. XXI. Uma obra pioneira a nível mundial que aborda, de forma integrada, a temática do "Escritório do Futuro", nas vertentes de Escritório Virtual, Coworking e Teletrabalho.  Aqui vai encontrar histórias, na primeira pessoa, de... Voir plus

 Mais do que um Livro, um Guia para os profissionais do Séc. XXI. Uma obra pioneira a nível mundial que aborda, de forma integrada, a temática do "Escritório do Futuro", nas vertentes de Escritório Virtual, Coworking e Teletrabalho.  Aqui vai encontrar histórias, na primeira pessoa, de indivíduos e empresas que adoptaram com sucesso estes novos modelos de trabalho.  Ao longo do livro, e em cada história, tem a possibilidade de passar da leitura à visualização de conteúdos multimédia no seu smartphone/tablet através da tecnologia "Next Reality ®".
O seu livro ganha vida! Mesmo depois de lido e arrumado na secretária, receberá regularmente notificações com novos filmes, novos capítulos e outros conteúdos, ficando a par dar das últimas novidades deste admirável novo Mundo dos espaços de trabalho!
A aplicação que lhe é oferecida com o livro permite-lhe passar do papel para o ecrã do computador, do smartphone ou do tablet as histórias ou os conteúdos que está a ler.
  "Para alterar os padrões de trabalho é inevitável alterar as rotinas internas das empresas, incomodar os hábitos dos seus profissionais, criar novos fluxos de produção." "Para quem gere pessoas e processos de mudança, a organização é a mensagem: a forma como os trabalhadores estão organizados, como se distribuem pelo espaçodisponível e como interagem uns com os outros nos diferentes estádios de produção é mais determinante do que tudo o resto. É disso que nos fala esta obra: da necessidade de revermos, cada empresa e cada um de nós, a nossa relação com o trabalho. " José Alberto de Carvalho, Novembro de 2011 In prefacio "Este livro é inspirador para todos aqueles que, como nós, gostam de criar e desenvolver espaços de trabalho inovadores". Reinaldo Teixeira, CEO Grupo Enolagest "Out of the Office, na verdade, é um livro interminável. Depois de ter visto o Escritório do Futuro nas suas vertentes mais actuais, com profundas análises ao Coworking e ao Teletrabalho, percebi que mais do que um livro adquirido, subscrevi um stream de informação actualizada sobre uma matéria que me interessa. E quando uma matéria nos chama a atenção, a informação que nos é servida de várias formas, não é informação, é formação." Pedro Aniceto, Especialista da Apple "Student...visionary...thought-leader...industry Captain...Carlos Goncalves has teamed up with distinguished journalist Jose Gabriel Quaresma to add power and practicality  to  the advancement of our beloved 3rd Place Serviced Workspace industry, as they vividly and prudently promote `variety´ as the North Star of the Modern Workspacism Movement." Ray Lindenberg, Director da Workspace Association of New York "Out of the Office" is not a book to read, instead a system to experience coworking. Coworking is the opportunity to collaborate for developing innovative products or solutions, launching new startups, or solving major global problems." Praveen Gupta, founding Editor-in-Chief of International Journal of Innovation Science, and Director of IIT Center for Innovation Science and Applications, Chicago, USA   Carlos Gonçalves e José Gabriel Quaresma levam-nos "Out of the Office" através de uma reflexão "Out of the Box", trazendo um contributo importante à reflexão sobre os escritórios do futuro, num contexto em que o processo de inovação tecnológica conduz a uma crescente desmaterialização do conceito dos escritórios, cuja evolução se encontra condicionada pela necessidade de nesta se enquadrar a natureza social do Homem e de criação e desenvolvimento de um sentimento de pertença a um grupo, elemento diferenciador das organizações na medida em que estas dependem das pessoas. Paulo Silva - Director-Geral da Aguirre Newman Portugal

Donner votre avis

Donnez votre avis sur ce livre

Pour donner votre avis vous devez vous identifier, ou vous inscrire si vous n'avez pas encore de compte.