À partir d'un cours clair et structuré, illustré par de nombreux exemples, cet ouvrage offre une initiation complète aux principes fondamentaux du droit du travail :
- L'environnement du droit du travail (sources de droit externes et internes à l'entreprise, cadre administratif et judiciaire) ;
- Les relations individuelles du travail (embauche, contrats, temps de travail, rémunération, formation, pouvoir de direction de l'employeur, licenciement, protection de la personne.) ;
- Les relations collectives du travail (confl its, représentants élus, représentants désignés).
L'ouvrage tient compte des dernières évolutions légales, réglementaires et jurisprudentielles. Il propose également un lexique et des repères méthodologiques sur l'analyse de jurisprudence et le cas pratique pour bien préparer les examens.
CET OUVRAGE S'ADRESSE AUX ÉTUDIANTS :
- de licence d'économie-gestion.
- de licence d'AES.
- des IAE.
- des écoles de management.
- des IEP.
- préparant un concours : CRFPA, inspecteur du travail, contrôleur du travail, etc.
- suivant le MOOC «Le droit des contrats du travail en France».
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