Formation et apprentissage organisationnel ; la vitalité de la pratique

Couverture du livre « Formation et apprentissage organisationnel ; la vitalité de la pratique » de Eduardo Davel et Diane-Gabrielle Tremblay aux éditions Presses De L'universite Du Quebec
Résumé:

Les savoirs les plus vitaux pour les organisations ne peuvent être transférés uniquement par le biais d´une série de diaporamas. Ils doivent être développés par les employés au cours de leur travail. Communauté de pratique, mentorat, coaching et autoformation : ce livre vous propose une visite... Voir plus

Les savoirs les plus vitaux pour les organisations ne peuvent être transférés uniquement par le biais d´une série de diaporamas. Ils doivent être développés par les employés au cours de leur travail. Communauté de pratique, mentorat, coaching et autoformation : ce livre vous propose une visite guidée dans l´univers de l´apprentissage fondé sur la pratique.

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