La fonction publique hospitalière est, depuis les années quatre-vingt, la dernière née de l'unification statutaire. La masse salariale représente 70 à 75% des dépenses hospitalières. C'est dire combien la réflexion sur l'emploi hospitalier est d'actualité : tant sur les particularismes concernant les obligations de service que sur l'évolution, l'adaptation et la compétence des professionnels de santé.
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