La Commission des Communautés européennes a organisé, avec le Ministère belge de l'Emploi et du Travail, qui a pris des mesures pilotes en la matière, deux journées de travail sur le thème de la conciliation de la vie familiale et de la vie professionnelle, notamment dans la mobilité des salariés. Pour la première fois, ont été réunis au niveau communautaire tous les acteurs concernés par ce thème: organisations internationales, gouvernements, entreprises, syndicats, organisations familiales et professionnelles. Pour la première fois également, de nombreuses entreprises publiques et privées ont pu présenter, à un niveau européen, des initiatives novatrices et tranférables dans les douze Etats membres. Concilier épanouissement professionnel et équilibre dans la vie privée est devenu, en effet, la préoccupation commune d'un nombre croissant d'acteurs. Entreprises et familles peuvent-elles encore être deux mondes qui s'ignorent? Quelles mesures les entreprises et les gouvernements prennent-ils pour favoriser cette harmonie? Quelles sont les stratégies mises en place par les entreprises pour encourager la mobilité de leurs salariés et de leur famille? Autant de questions essentielles qui ont été débattues pendant ces deux jours.
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