Coaching d'équipe ; outils et pratiques

Couverture du livre « Coaching d'équipe ; outils et pratiques » de Michel Giffard et Michel Moral aux éditions Intereditions
Résumé:

Il en va d´une équipe comme d´une personne : pour qu´elle parvienne à apporter ses réponses aux questions et défis rencontrés, pour affronter le changement notamment, elle peut avoir grand besoin de l´intervention d´un... coach ! La demande de cette forme d´intervention est de plus en plus... Voir plus

Il en va d´une équipe comme d´une personne : pour qu´elle parvienne à apporter ses réponses aux questions et défis rencontrés, pour affronter le changement notamment, elle peut avoir grand besoin de l´intervention d´un... coach ! La demande de cette forme d´intervention est de plus en plus forte.
En quoi le coaching d´équipe se distingue-t-il des séminaires de cohésion d´équipe, de team building, de dynamique ou de développement d´équipe ? En quoi la posture du coach diffère-t-elle de celle du consultant, du formateur ? Dans quels contextes le coaching d´équipe se justifie-t-il ? Est-il suffisant d´être un bon coach d´individus pour réussir à coacher une équipe ? Et peut-on alors encore parler de coaching ?
Ce livre, qui condense l´expérience de terrain de deux grands professionnels, apporte toutes les réponses nécessaires. Dans cette 3e édition, le thème de l´intelligence collective, qui peut à terme révolutionner la conduite des collectifs, est particulièrement développé.

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