À quoi ressemblera la fonction RH demain ?

Couverture du livre « À quoi ressemblera la fonction RH demain ? » de Olivier Meier et Michel Barabel et Andre Perret aux éditions Dunod
Résumé:

La transformation numérique, la mondialisation, les nouvelles méthodes d´organisation du travail, les contraintes économiques et réglementaires ainsi que les nouvelles aspirations des collaborateurs et des parties prenantes amènent à réinventer l´organisation et ses activités. Fort de cette... Lire la suite

La transformation numérique, la mondialisation, les nouvelles méthodes d´organisation du travail, les contraintes économiques et réglementaires ainsi que les nouvelles aspirations des collaborateurs et des parties prenantes amènent à réinventer l´organisation et ses activités. Fort de cette nouvelle donne, la fonction RH, en tant que pilote du changement (identifier et accompagner les mutations) et fonction clé de l´entreprise doit repenser ses missions, rôles et activités.
Pour répondre à ce défi, cet ouvrage a mobilisé les plus grands spécialistes de la fonction RH (consultants, DRH, professeurs, praticiens, parties prenantes) et propose un diagnostic précis de la situation, des scénarios prospectifs et des solutions appropriées aux problématiques des DRH.

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