Évaluer le climat social de votre entreprise ; mesurer le désengagement et y remédier

Couverture du livre « Évaluer le climat social de votre entreprise ; mesurer le désengagement et y remédier » de Hubert Landier aux éditions Organisation
Résumé:

Fondé sur une enquête de terrain, l'objectif de cet ouvrage est d'évaluer le climat social de l'entreprise afin d'en améliorer la performance. L'auteur propose un plan d'action en quatre étapes : repérer les symptômes de mécontentement des salariés, évaluer le coût du désengagement, mettre en... Lire la suite

Fondé sur une enquête de terrain, l'objectif de cet ouvrage est d'évaluer le climat social de l'entreprise afin d'en améliorer la performance. L'auteur propose un plan d'action en quatre étapes : repérer les symptômes de mécontentement des salariés, évaluer le coût du désengagement, mettre en place un système d'audit de climat social, mener les actions correctives permettant d'y mettre fin. Un ouvrage qui conduit à réinventer la fonction RH dans sa globalité.

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